Arbeitszeitnachweis – Stundenzettel
Der Arbeitszeitnachweis, auch Stundenzettel genannt wird bei jedem Einsatz sowohl vom Kunden als auch vom gebuchten Personal (Hostess, Promoter:in etc.) unterschrieben und dient damit als Abrechnungsgrundlage. Gezahlt werden die tatsächlich erbrachten Stunden. Dabei ist es wichtig, dass dieser Nachweis rechtlich einwandfrei ist, um mögliche Unstimmigkeiten zu vermeiden. Letztendlich werden gemäß diesem Arbeitszeitnachweis die tatsächlich erbrachten Stunden vergütet, was einen entscheidenden Aspekt der fairen Entlohnung darstellt.